Dans le but d’accompagner l’un de nos client Grands Comptes Niortais, nous recherchons notre prochain(e) Business Analyst (H/F).

Votre mission :

Au sein de la team système de notre Centre de Service, vous intervenez auprès d’une équipe Agile composée de 6 personnes. L’équipe sera composée d’un Scrum Master, d’un Product Owner, et de 3 pôles : architecture système, OPS et Lead Dev.

Bras droit du Product Owner, vous avez un rôle de Business Analyst au sein du CDS et travaillez avec l’ensemble des interlocuteurs. Vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe CDS
• Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles
• Spécifier les users stories
• Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes
• Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets
• Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)

Environnement technique :

TIBCO, Applinx, Entirex, Tomcat, Apache, Linux, Dynatrace, Docker, Gitlab, Oracle, MySQL, Kibana, Centreon, HTML, PhP, Pega…

Votre profil : 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste de Business Analyst dans une équipe organisée en mode agile.

L’entreprise :

Néo-Soft est une ESN de 1400 consultants répartis dans 16 agences. Reconnu au national, nous sommes aussi présents dans 4 pays.
Fédérateur de talents au service de l’excellence digitale, nous sommes un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale.
Bien implantée sur le marché niortais depuis 12 ans, Néo-Soft Niort poursuit sa croissance. Grâce à notre proximité collaborateurs et clients, nous comptons aujourd’hui 110 collaborateurs.
Intervenir avec nous sur le marché niortais, c’est s’épanouir avec des modes d’engagements variés, dans un contexte orienté mutuelle / assurance.
Mais ce que l’on aime par-dessus tout dans la vie ce sont nos engagements sociétaux et responsables. Placer l’humain au cœur de notre modèle, ça, c’est notre leitmotiv. Une démarche d’ailleurs récompensée par notre label Engagé RSE depuis 2013 et l’obtention du label Happy At Work depuis 3 ans. Enfin, en ce qui concerne notre politique RH, sachez que nous renonçons à la période d’essai employeur.

Vous avez envie de tenter l’aventure ? N’hésitez pas à postuler !