Consultant numérique sénior H/F

Secteur d'activité : Conseil / Audit / Stratégie

Il s’agit d’une création de poste. Née en septembre 2020, DIGILUX connaît un fort développement. Son dirigeant, Romain Papuchon, cherche donc à s’entourer d’un(e) consultant(e) qui viendrait l’épauler dans les prestations.

Au sein de PME/PMI, associations, ETI ou encore de collectivités territoriales, vous pourrez avoir comme missions de :
• Analyser et recommander
• Réaliser des diagnostics / audits des systèmes d’informations
• Mettre en valeur les forces, les faiblesses des solutions existantes
• Challenger les prestataires techniques déjà en place
• Réaliser un schéma directeur des systèmes d’information
• Assurer de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO)
• Faire émerger les besoins du client
• Formaliser les cahiers des charges des différents projets
• Définir des critères de choix
• Lancer des consultations et aider au choix
• Réaliser la direction ou la chefferie des projets
• Accompagner la mise en place des projets jusqu’au PV de recette
• Intervenir sur la DSI à temps partagé

Vos interlocuteurs chez les clients sont souvent les dirigeants (es), directions générales, élus (es)…).

 

Lieu :

• Télétravail à 100%
• Réunions physiques régulières à Poitiers (86)
• Déplacements chez les clients (régionaux) (une grande partie des missions s’effectue à distance)

 

Moyens :

• Smartphone avec abonnement DATA
• Ordinateur portable avec écran
• Suite bureautique

 

Rémunération et avantages :

CDI – 39h hebdo ou temps partiel possible. Statut Cadre.
Rémunération à négocier selon votre besoin de formation et d’adaptation.

 

Votre profil :

Vous possédez un parcours généraliste riche de plusieurs expériences significatives dans différentes structures. Cela vous permet d’avoir une vue globale et transverse des systèmes d’information : direction, pilotage, chefferie de projets, architecture technique, logiciels métiers ou encore cybersécurité.
Les capacités de discours et de synthèse ainsi que l’aisance rédactionnelle sont primordiales.

 

Vos qualités :

Adaptation (environnement et interlocuteur), qualité de discours, facilités d’échanges, relationnel (équipe / clients / prospects), écoute active, autonomie, sens des responsabilités collectives, curiosité, agilité dans les conseils prodigués, remise en question, organisation, rigueur, force de proposition.

 

Vos moteurs :

Qualité, satisfaction client, environnements variés, contribution.

 

Localisation :

Vous êtes localisé dans la Vienne (86) ou les Deux-Sèvres (79) et possédez un espace dédié pour télétravailler.

 

Ce poste est encore plus fait pour vous si :

  • Votre motivation est portée par la découverte des contextes et enjeux clients variés.
  • Vous appréciez conseiller et accompagner de façon opérationnelle mais tout en structurant votre démarche avec rigueur et qualité.
  • Vous aimez être autonome tout en étant rattaché à une structure où vous pouvez échanger.
  • La sobriété numérique fait partie de vos critères d’attention et d’amélioration.

 

L’entreprise :

Kaphisto RH représente et accompagne son client DIGILUX dans ce recrutement.

Après 18 années d’expérience dans le monde digital, Romain Papuchon a créé Digilux pour aider les professionnels dans la réflexion dans leurs projets numériques.

Au sein d’entreprises privées et de structures publiques, DIGILUX accompagne ses clients pour :
• Construire leur trajectoire numérique
• Dématérialiser leurs processus
• Consolider leur infrastructure technique
• Valoriser et sécuriser leurs données
• Maîtriser les risques de sécurité cyber
• Impulser une démarche collaborative
• Contribuer à la sobriété numérique

Ses services sont exclusivement des prestations intellectuelles et s’articulent autour de Diagnostics, stratégie et gouvernance – Assistance à Maitrise d’Ouvrage – Conduite du changement – Expertise à temps partagé.

Les valeurs que Digilux veut transmettre sont la qualité des prestations, la confiance, les relations humaines ainsi que l’environnement et l’idée qu’une entreprise contribue au-delà d’elle-même. Digilux étudie d’ailleurs la possibilité de devenir une entreprise à missions.

Basée à Poitiers (86), Digilux fait le choix de la proximité avec un rayonnement régional afin d’intervenir au plus près des clients et garantir la qualité des interactions et services délivrés.
https://digilux.fr

 

Processus de recrutement :

  • Nous étudions toutes les candidatures avec ouverture (au-delà du cv).
  • Premier échange téléphonique afin de valider l’adéquation des critères principaux pour chacun des partis et voir s’il est pertinent de poursuivre le processus.
  • Passation d’auto-évaluations afin d’identifier les forces, les moteurs mais aussi les aptitudes, tout aussi importantes, sinon plus que les acquis.
  • Entretien chez Kaphisto RH ou visio avec débriefing des auto-évaluations.
  • Entretien avec Romain Papuchon de Digilux.
  • Echange sur les retours d’expérience, questions et projection sur le poste.
  • Informations des décisions aux candidatures.
  • Suivi de l’intégration de la personne qui prend le poste.
Vous êtes intéressé.e par cette offre d'emploi ?
Envoyez votre candidature (CV)