Lead DĂ©veloppeur H/F

Secteur d'activité : Développement

🔍 Votre mission :

Pour renforcer et enrichir notre Ă©quipe, nous ouvrons un poste de Lead DĂ©veloppeur H/F. Au sein d’une Ă©quipe de passionnĂ©(e)s et directement rattachĂ©(e) Ă  la direction technique, vous dĂ©livrez les Ă©lĂ©ments attendus en respectant les dĂ©lais et le budget allouĂ©, garantissez la fiabilitĂ© et la qualitĂ© des livrables et faites monter en compĂ©tences techniques l’équipe de dĂ©veloppeurs.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
● DĂ©finir la ligne directrice, bonnes pratiques, choix techniques, mĂ©thodes Ă  utiliser
● Concevoir et mettre en place l’architecture technique globale des projets
● Estimer la charge de travail nĂ©cessaire Ă  la rĂ©alisation des travaux
● ContrĂŽler la bonne progression technique des dĂ©veloppements
● Accompagner les dĂ©veloppeurs, les faire monter en compĂ©tences
● Etre le rĂ©fĂ©rent en matiĂšre de code, vĂ©rifier les actions menĂ©es par l’équipe
● Se charger du codage de parties spĂ©cifiques du livrable
● S’assurer de la qualitĂ© du code grĂące Ă  des outils d’analyse
● Garantir le respect des dĂ©lais imposĂ©s
● Mettre en place des tests, manuels ou automatisĂ©s
● Veille technologique

đŸ‘€ Le profil recherchĂ© :

Savoir :
❏ Langages : Typescript, HTML, CSS/SCSS
❏ Framework : Angular 6+, Node.JS, Nest.JS
❏ DiffĂ©rents SGBD : MongoDB, NoSQL, MySQL, MariaBD
❏ Administration Serveurs : Shell Linux, Docker

Savoir-faire :
❏ Communication Ă©crite et orale
❏ DiffĂ©rentes architectures : app web, API Rest, app Ă  forte volumĂ©trie…
❏ Maütrise de l’anglais technique
❏ Outils de dĂ©veloppement, de test et de dĂ©ploiement

Savoir-ĂȘtre :
❏ CapacitĂ© d’auto-formation
❏ Grand sens du service clients
❏ Organisation
❏ Prompt au changement
❏ Rigueur
❏ Travail en Ă©quipe / PĂ©dagogie

 

Vous souhaitez intĂ©grer une entreprise d’ingĂ©nierie numĂ©rique audacieuse et innovante dans laquelle vos initiatives seront apprĂ©ciĂ©es et votre technicitĂ© aiguisĂ©e tout au long de votre parcours professionnel. Vous attendez le soutien, la confiance de vos responsables, du sens dans les missions qui vous sont confiĂ©es et la bienveillance d’une Ă©quipe singuliĂšre.

IntĂ©grer la team SOLICIS, c’est participer Ă  construire une histoire, nĂ©e il y a 10 ans, dont l’ADN repose sur 3 valeurs fondamentales :

LA TRANSPARENCE : Nous évoluons dans un climat de confiance et de sécurité.
L’ENGAGEMENT : Nous sommes responsables de nos actions et de notre progression.
LA PASSION: Nous sommes animĂ©s par l’envie de crĂ©er et de transmettre.

Notre dĂ©veloppement, nous le devons aussi Ă  la confiance croissante de nos clients, Ă  la fidĂ©litĂ© de nos partenaires, et avant-tout Ă  l’implication et la pluridisciplinaritĂ© de notre Ă©quipe.

Découvrez les visages de Solicis et nos réalisations sur notre site www.solicis.fr

📄 Ce que nous proposons :
➔ Une qualitĂ© de vie vous permettant d’Ă©quilibrer votre temps professionnel et personnel.
➔ Un cadre de travail constituĂ© d’équipements et de technologies Ă  la pointe.
➔ MĂȘme en rĂ©gie, les collaborateurs ne sont jamais envoyĂ©s en mission chez les clients. Les locaux sont amĂ©nagĂ©s pour votre confort au quotidien.
➔ Du temps d’écoute et de partage collectif pour favoriser une relation saine et solidaire.
➔ Des possibilitĂ©s d’évolution ( techniques, transverses, responsabilitĂ©s..)

⚙ Informations complĂ©mentaires :
– Ce poste est Ă  pourvoir sur Toulouse ou AngoulĂȘme
– DĂ©placements occasionnels Ă  prĂ©voir
– CDI 35h – Statut cadre
– Horaires de travail : prĂ©sence obligatoire de 9h-12h et de 14h-17h, la derniĂšre heure de travail Ă©tant positionnĂ©e Ă  votre convenance. PossibilitĂ© d’organiser une partie de votre
activité en télétravail.
– Mutuelle avantageuse et prise en charge Ă  100%, avantages sociaux (conciergerie, chĂšques cadeaux…)

đŸ“© Comment postuler ?
Transmettre votre CV et lettre d’accompagnement prĂ©cisant votre date de disponibilitĂ©.

A l’issue de votre parcours d’intĂ©gration, vous aurez la possibilitĂ© d’organiser une partie de votre activitĂ© en tĂ©lĂ©travail.

💡 MĂ©thodologie de recrutement :
– Un premier entretien tĂ©lĂ©phonique avec la personne en charge du recrutement
– Un entretien en visioconfĂ©rence avec la personne en charge du recrutement
– Un entretien physique (ou par visioconfĂ©rence) avec la direction technique
– Chez Solicis, Ă  compĂ©tences Ă©gales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs(euses) en situation de handicap.
– Nous garantissons la confidentialitĂ© de l’ensemble de nos Ă©changes.

 

Télécharger la fiche de poste

Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©.e par cette offre d'emploi ?
Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation)
Par courrier