Maven, agence conseil en communication et marketing opérationnel, recherche un community and content manager pour rejoindre son équipe jeune, dynamique et impliquée. En étroite collaboration avec le chef de projet digital, vous prendrez en charge l’animation et la gestion des communautés et ambassadeurs de plusieurs pages Social Media. Le community manager utilise de nouveaux médias mais son activité principale vise à valoriser, rendre visible et attractif l’univers d’une marque, un lieu, des communautés pour générer de la préférence de marque et de l’engagement. Nous sommes à la recherche d’un profil entreprenant, créatif et force de proposition.

Vos missions principales :

• Élaborer la stratégie Social Media des différents clients et l’adapter sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
• Répondre aux objectifs établis lors de l’analyse des pages
• Analyser les différentes campagnes de publication
• Élaborer une ligne éditoriale autour de rubriques récurrentes attractives et adaptées
• Se déplacer sur site pour les prises de vues photos ou vidéos
• Prendre contact avec les acteurs de la page (commerçants, collaborateurs, etc.)
• Programmation des publications et modération
• Veille et mesure de notoriété :
  – Assurer avec le chef de projet digital et l’équipe Web du groupe une veille technologique (nouveaux logiciels, évolutions des contraintes liés aux algorithmes)
  – Réaliser un suivi continu des opérations et pratiques concurrentes

Objectifs :

• Dynamiser les pages selon les objectifs (recrutement de fans, portée et engagement)
• Développer une analyse approfondie des KPI (Key Performance Indicator)
  Compétences requises
• Animation et gestion des réseaux
• Maîtrise des médias de communication
• Maîtrise de logiciels de création (Suite Adobe, Pack Office, logiciels de montage vidéo, Canva)
• Créatif et force de proposition
• Bonne expression écrite et orthographe irréprochable
• Capacité d’analyse et de synthèse à l’aide d’outils de mesure
• Savoir-être :
  – À l’écoute
  – Autonomie
  – Curiosité et ouverture d’esprit
  – Entreprenant et persuasif
  – Organisé
  – Travailleur et fiable
  – Esprit d’équipe

Description du profil :

De formation Bac + 2 à 5, école de communication ou de webmarketing.
Profil junior : entre 1 et 2 ans d’expérience.
Être autonome et capable de définir des priorités.
Excellent relationnel, dynamisme, créativité, capacités rédactionnelles, disponibilité, implication, endurance, rigueur, autonomie et organisation.
Maitrise du pack office et de la suite Adobe pour la création des publications.
Prise de poste dès que possible