Soutien à la formation #ARFSN

Entreprises du numérique, et si on vous aidait à anticiper demain avec un meilleur accès à la formation ?

Les enjeux liés à la formation et aux compétences sont majeurs pour les entreprises de tous secteurs. C’est d’autant plus le cas pour celles de la filière numérique en raison des mutations technologiques importantes, que ce soit à l’intérieur de la branche ou à l’extérieur du fait des problématiques de transformation numérique.

Par ailleurs, ce sont souvent les salariés des entreprises de moins de 10 salariés qui ont le plus besoin de polyvalence et qui sont paradoxalement les moins formés.

Bonne nouvelle ! Le programme ambitieux conclu début 2018 entre l’État (DREETS), le Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine et la branche professionnelle Numérique est renouvelé pour 2022. Baptisé ARFSN (Action Régionale pour la Formation des Salariés du Numérique), le dispositif implique le SPN ainsi que les clusters régionaux ALIPTIC, Digital Aquitaine, Pays Basque Digital, le SYRPIN pour sa mise en œuvre opérationnelle, ainsi que l’OPCO ATLAS.

Concrètement, il s’agit d’un dispositif global de soutien à la montée en compétence des salariés des entreprises de la filière numérique du territoire de Nouvelle-Aquitaine qui se traduit par une enveloppe complémentaire de financement de formation.

Les objectifs du dispositif de formation ARFSN

  • Informer et sensibiliser les dirigeants d’entreprises concernés
  • Sécuriser les compétences face aux risques d’obsolescences technologiques
  • Anticiper les compétences numériques émergentes

Qui est concerné par ce dispositif ?

Toute entreprise du numérique répondant aux critères suivants :

  • Être implantée en Nouvelle-Aquitaine
  • Être adhérent à l’OPCO ATLAS (Pour en savoir plus sur les OPCO)
  • Critères d’accessibilité en fonction du nombres de collaborateurs :
    ➜ Les entreprises de 10 salariés et moins pourront bénéficier jusqu’à 5 stagiaires
    ➜ Les entreprises de 11 à 49 salariés pourront bénéficier jusqu’à 50% de l’effectif de stagiaires
    ➜ Les entreprises de 50 à 250 salariés pourront bénéficier jusqu’à 33% de l’effectif stagiaires
    ➜ Le public féminin est comptabilisé hors quota.
  • Les salariés bénéficiaires doivent être basés en Nouvelle-Aquitaine
  • Être en conformité avec ses accords sociaux et avoir réalisé ses élections professionnelles (11 salariés et plus, critère non applicable aux entreprises de 10 salariés et moins)

Les conditions d’éligibilité à la prise en charge des formations

Pour être éligible, les actions répondront aux critères suivants :

  • Durée de formation comprise en 7 heures et 35 heures
  • Être délivrées par un organisme de formation référencé Qualiopi
  • Les formations se dérouleront entre le 1er avril 2022 et le 31 décembre 2023

Montant de l’aide à la formation

  • 70% pour les entreprises de moins de 50 salariés
  • 60% pour les entreprises de moins de 250 salariés
  • Le taux d’intervention est basé sur le coût total moyen du cursus supporté par l’entreprise
  • Plafonnement à 50€ HT par heure et par salarié (Hors thématique Numérique Responsable)

Comment le SPN peut-il vous aider ?

Le SPN vous accompagne dans l’identification des besoins de montée en compétences de vos collaborateurs, et plus largement sur votre stratégie RH.

Nous formalisons avec vous vos besoins et vous aidons à identifier les organismes de formation (mise en concurrence obligatoire).
Nous vous aidons à compléter le dossier de demande ARFSN, jusqu’à validation par ATLAS !

Vous souhaitez obtenir plus d’informations sur ce dispositif et le financement des formations ? Contactez Adèle Adam : adele.adam@spn.asso.fr

N.B. Le dossier ainsi que tous les justificatifs doivent être retournés par mail à Adèle.

Je réponds à vos questions

Adèle Adam
Emploi formation recrutement